Audit în domeniul muncii
Numai cel ce nu face nimic, nu greșește iar greșeala poate "costa" scump.
Pornind de la această afirmație, stabilim că scopul cheie a auditului în domeniul muncii, este de a identifica la timp greșelile comise în cadrul companiei Dvs-tră în domeniul supus auditului, și a le remedia la timp întru diminuarea consecințelor negative ale acestora.
În ce constă efectuarea auditului în domeniul muncii în cadrul întreprinderii:
Pornind de la această afirmație, stabilim că scopul cheie a auditului în domeniul muncii, este de a identifica la timp greșelile comise în cadrul companiei Dvs-tră în domeniul supus auditului, și a le remedia la timp întru diminuarea consecințelor negative ale acestora.
În ce constă efectuarea auditului în domeniul muncii în cadrul întreprinderii:
- identificarea cadrului legal relevant și cerințelor obligatorii specifice activității (genului de activitate) desfășurat de entitate;
- verificarea existenței documentației obligatorii în domeniul SSM și corespunderii acesteia cu rigorile legislației în vigoare;
- analiza perfectării relațiilor de muncă în cadrul întreprinderii în dependență de specificul genului de activitate și stabilirea conformității acestora cu normele legale;
- stabilirea gradului de respectare a normelor prevăzute de legislația în vigoare (SSM și relații de muncă) cu identificarea acțiunilor concrete care trebuie întreprinse în cadrul companiei
Cunoașterea timpurie a neajusurilor și lacunelor, oferă un control eficient asupa afacerii, previzibilitate și timp suficient de a acționa cu decizii prompte necesare diminuării oricăror riscuri.
